Tu es à la recherche d’un projet de vie et de carrière riche et rempli de sens? L’ironie est que ton projet de vie et de carrière n’est pas une destination à trouver, mais plutôt un voyage qui peut te rencontrer là où tu es maintenant. En te connectant à toi-même, en t’engageant et en saisissant les opportunités qui se présentent sur ton chemin, tu construis ton projet de vie et de carrière; tu découvres ce qui compte le plus pour toi, ce que tu aimes, ce dans quoi tu es bon et ce sur quoi tu peux t’améliorer, ce qui te rend unique et la façon dont tu peux rendre le monde meilleur. Tu profites de chaque occasion pour t’épanouir tant au niveau personnel qu’au niveau professionnel. Mais alors, par où commencer?
1. Tes intérêts
Identifier tes intérêts actuels est un bon point de départ. Il est vrai que tes intérêts peuvent changer au fil du temps, mais il est aussi vrai que ceux que tu as en ce moment le soient pour le reste de ta vie. De plus, tes intérêts peuvent t’amener dans différentes directions dans ton parcours professionnel. C’est pourquoi il est important de prendre le temps aujourd’hui de t’arrêter et de réfléchir à ce qui t’intéresse… Que fais-tu dans tes temps libres? Quels types d’activités te rendent heureux et plein d’énergie? Sur quel sujet pourrais-tu parler pendant des heures? Sois attentif à tous ces petits détails. Tes intérêts constituent des indices majeurs pour ton choix de carrière. L’idée, c’est de faire ce qui t’intéresse, ce qui te procure de l’énergie et ce qui te fait briller.
2. Tes compétences
Les compétences que tu aimes utiliser correspondent aussi à des indices pour trouver un travail que tu aimes. Une compétence est une aptitude ou une habileté développée. Souvent, tes compétences sont tellement près de toi que tu en n’es même pas conscient. Elles viennent si facilement et naturellement que tu penses qu’elles n’ont rien de spécial ou que tout le monde peut les utiliser de la même façon que toi, mais cette croyance est complètement fausse. Quel type de tâches, de travaux ou de projets aimes-tu accomplir? Quel type de problèmes aimes-tu résoudre et comment y arrives-tu ? Dans quels contextes tes proches demandent ton aide? Réfléchis à ces expériences ; elles mettent en lumière tes compétences naturelles. Bien sûr, au fil du temps, tu développeras de plus en plus de compétences, mais par le temps que tu es adolescent, tu en as déjà développées plusieurs. Sois attentif à celles que tu aimes utiliser.
3. Ton type de personnalité
Ta carrière devrait être le véhicule te permettant d’exprimer la personne tu es réellement. Ta personnalité est constituée de tes préférences sur différentes dimensions, de tes forces et de tes domaines potentiels de croissance. Dans quel contexte es-tu dans ton état le plus honnête et le plus naturel? Quelle énergie amènes-tu dans une pièce lorsque tu y entres? Es-tu plus une personne de nature introvertie ou extravertie? Pour obtenir de l’information, mets-tu davantage l’accent sur les faits ou sur les possibilités? Prends-tu plus tes décisions en consultant ton cœur ou ta tête? Préfères-tu un mode de vie ordonné et organisé, ou un mode de vie souple et spontané? Quels compliments reçois-tu des autres? Tiens compte de ces indices. Lorsque tes caractéristiques personnelles et tes préférences s’harmonisent avec ta carrière, tes relations, ton niveau de satisfaction et tes performances au travail sont meilleures.
4. Les besoins du monde
Le monde est confronté à plusieurs défis, tels que la pauvreté, les inégalités, le climat, l’environnement, la paix et la justice. En contribuant à la beauté du monde avec tes forces et tes talents, tu ajouteras un sens et de la valeur à ce que tu fais. Quel changement aimerais-tu voir dans ta communauté ou dans le monde? Y a-t-il une cause qui te tient à cœur? Quels défis t’inspirent? Comment aimes-tu servir les autres? Comment peux-tu faire une différence avec tes forces et tes talents? Tu as quelque chose d’unique et de spécial à partager. Il suffit de chevaucher tes intérêts, tes forces et tes talents avec un besoin du monde, puis agir; le monde a besoin de toi.
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5. Tes valeurs
L’ensemble de tes valeurs forme ta propre boussole intérieure. Lorsque tu en es conscient, celle-ci te permet d’avancer dans la vie en restant aligné avec ce qui importe le plus pour toi. S’il existe un écart entre tes valeurs et ta réalité, tu auras l’impression qu’il te manque quelque chose. Cela étant dit, il est essentiel de connaitre tes valeurs les plus importantes, afin de prendre des décisions éclairées en ce concerne ta carrière. Sur quoi ne ferais-tu jamais de compromis? À quoi tiens-tu le plus? Que signifie le travail pour toi? Quelle est la leçon la plus importante que tu as apprise? Que souhaites-tu que les gens disent à ton sujet lorsque tu n’es pas là? Qu'est-ce qui donne un sens à la vie? Qu’est-ce que tu veux réaliser avant la fin de ta vie? Tes réponses à ces questions correspondent à d’autres indices majeurs.
6. Tes conditions de travail préférées
Les conditions de travail correspondent aux composantes physiques et environnementales, organisationnelles, sociales et psychologiques. Lorsque tu as visité différents lieux de travail, tels que le cabinet de ton médecin ou l’endroit où tes parents travaillent, qu’est-ce que tu aimais et qu’est-ce que tu n’aimais pas? En tant qu’élève, qu’est-ce que tu apprécies et qu’est-ce que tu n’apprécies pas à l’école? Où préfères-tu étudier? Dans quel type d’environnement te sens-tu confortable? Où aimes-tu passer le plus de temps? Si tu as présentement un emploi, qu’est-ce que tu aimes et qu’est-ce que tu n’aimes pas quant à la manière dont les tâches professionnelles sont organisées et coordonnées? Ce n’est pas grave si tu n’as pas les réponses à toutes ces questions. Sers-toi simplement des questions dont tu ne connais pas la réponse pour rechercher d’autres indices dans ta vie.
En bref
Commence où tu es, utilise ce que tu as et fais ce que tu peux, mais surtout reste en mouvement. Tes cours au secondaire, ton engagement communautaire et ta participation aux activités scolaires et parascolaires et ton emploi d’été ou à temps partiel peuvent t’aider à recueillir des indices. Quand tu es en rapport avec des situations réelles dans lesquelles tu peux explorer et expérimenter, tu favorises ta connaissance de soi et du monde du travail et tu développes tes talents. Profite pleinement de ton parcours au secondaire.
Évidemment, tes caractéristiques personnelles et tes préférences peuvent changer et évoluer au fil du temps. Il faut comprendre que la question d’orientation n’offre pas de réponses uniques et définitives. Il y a tant d’événements inattendus qui peuvent survenir au cours du voyage de la vie, alors il est important que tu saisisses les opportunités pour te rapprocher de ta destination ou pour en choisir une autre tout aussi avantageuse. Il s’agit de rester aligné avec la personne que tu es véritablement et avec ce qui est important pour toi au moment de prendre une décision. À ce jour, quels indices as-tu recueillis? Quelles actions peux-tu entreprendre pour aller plus loin?
Le rôle des conseillers en orientation
Saches que tu n’es pas seul. Les conseillers en orientation (c.o.) de l'ESN sont là pour t’aider à construire ton projet de vie et de carrière en structurant une démarche qui répond à tes besoins. Ils peuvent te guider dans toutes les étapes du processus, afin que tu puisses entreprendre un projet de vie et de carrière à ton image.
